Interaction Room Ausbildungsprogramm

Lernen Sie

wie Sie durch wertorientiertes Requirements Engineering in der Präsenz, verteilt oder remote Ihren Projekterfolg sicherstellen.

Ihre IT- und Softwareprojekte dauern länger als geplant oder werden teurer? Ein gemeinsames Verständnis zwischen Business und IT ist nicht gegeben und es kommt im Laufe des Projekts zu Missverständnissen?

Wenn Sie schon eine dieser Fragen mit „Ja“ beantworten können, dann dürfte unser Interaction-Room-Ausbildungsprogramm genau das sein, was Sie gesucht haben!

Erlernen Sie im Rahmen unseres Ausbildungsprogramms, wie Sie die bewährte und toolgestützte Interaction-Room-Methode erfolgreich für Ihr Unternehmen und für Ihre Kunden einsetzen, um weniger Stress im Projektalltag zu haben, mit vorhanden Ressourcen mehr zu erreichen und durch bessere Softwareprojekte zu skalieren. Und das Ganze ortsunabhängig und auch mit verteilten Teams!

Das Ausbildungsprogramm dauert ca. 4 Wochen und besteht aus den folgenden fünf Bestandteilen:

Interaction Room Ausbildungsprogramm im Überblick

Training (Teil 1)

Im zweitägigen Foundation Level Training lernen Sie, wie Sie Menschen mit unterschiedlicher Erfahrung, unterschiedlichen Hintergründen und
verschiedenen Zielen beim Start von Softwareprojekten dazu anleiten, die erfolgskritischen Anforderungen an eine Software zu fokussieren. Konkret bedeutet dies:

Business und IT in einem moderierten Workshop zusammenzubringen und zu einem gemeinsamen Verständnis und Product Ownership leiten
Gemeinsam werttreibende Anforderungen, Risiken und Aufwände identifizieren und dokumentieren
Workshop-Ergebnisse für die Projektplanung und/oder Teilergebnisse für eine iterative Entwicklung nutzen

Onboarding

Im Rahmen des Onboardings legen wir mit Ihnen gemeinsam Ihre eigene Organisation (Mandant) im IR-Tool an. Dabei führen wir Sie im Tool auch Step für Step durch die Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung eines Interaction-Room-Workshops. Konkret bedeutet dies:

Methode und Tool für ein effektives Zusammenspiel kennen und einsetzen
Möglichkeiten für den allgemeinen Einsatz in agilen Settings kennenlernen

Training (Teil 2)

Im eintägigen Practitioner Level Training liegt der Fokus auf der Arbeit mit verteilten Teams und der Anwendung des IRs in agilen Settings. Außerdem werden der erweiterte Funktionsumfang des Tools sowie die Vertiefung der Datenerhebung und -Analyse für den Projekterfolg betrachtet.
Das Training baut auf den Grundlagen des ersten Trainings auf und stellt somit eine Erweiterung für Anwender des Interaction Rooms dar. Konkret bedeutet dies:

Interaction-Room-Workshops remote mit verteilten Teams durchführen
Anwendungsgebiete für den Interaction Room in agilen Settings kennenlernen
Erweiterten Funktionsumfang des Tools für einen erfolgreichen übergreifenden Einsatz in IT- und Softwareprojekten erlernen

Zertifizierung

Zum Abschluss beider Trainings können Sie sich im vierten Schritt über eine Zertifikatsprüfung zum Interaction-Room-Coach zertifizieren lassen. Diese können Sie ganz einfach online ablegen.

Coaching on the Job

Zum Abschluss des Ausbildungsprogramms erhalten Sie ein persönliches Coaching mit einem unserer Experten, der Sie bei Ihrem ersten Einsatz der Interaction-Room-Methode unterstützt.

Der Interaction Room bringt die Gedanken und Ideen der Menschen zusammen, die ein neues Projekt initiieren und vorantreiben wollen. Man schafft einen Raum der gemeinsamen Zusammenarbeit analog, remote oder hybrid und entwickelt ein Verständnis darüber, was warum sein soll und welche Zielsetzungen, Prozesse sowie Objekte existieren. Auf verschiedenen Landkarten wird gestaltet, bewertet, priorisiert und der kleinste gemeinsame Nenner herausgearbeitet. Alle haben nach dem Interaction Room verstanden, was als nächstes zu tun ist und nach 2 Tagen hat man schon viel geschafft.

Catrin Broßwick

Senior Consultant, adesso SE

Interaction Room Ausbildungsprogramm im Detail

Was lerne ich?

Sie kennen die Grundlagen Gezähmter Agilität, um Softwareprojekte zum Erfolg zu führen.
Sie kennen die Herausforderungen und die Relevanz iterativer Ermittlung von Anforderungen in agilen Arbeitsweisen.
Sie können sicherstellen, dass Modellskizzen das gemeinsame Verständnis über den fachlichen Inhalt des Teams abbilden und Missverständnisse vermieden werden.
Sie können in crossfunktionalen Teams strukturiert belastbare Aussagen über erfolgskritische Anforderungen erarbeiten lassen.
Sie können die Workshop-Ergebnisse in eine iterative Entwicklung überführen.

Was muss ich mitbringen?

Grundlegende Kenntnisse in agilem Arbeiten als Product Owner, Business Analyst, Scrum Master sind hilfreich
Erfahrung in der Anforderungserhebung sind hilfreich
Moderationserfahrung

Was erwartet mich?

Training (Teil 1)
Tag 1:

Check In
Impulsvortrag
- Interaction-Room-Basics
Piazza
- Gezähmte Agilität für erfolgreiche agile Softwareprojekte
- Perspektiven des Interaction Rooms
- Datensammlung über erfolgskritische Anforderungen mit Interaction-Room-Annotationen
Fallstudie
- Durchführung eines Mini-Interaction-Rooms zur Modernisierung von Prozessen und Technologien im Personalwesen

Tag 2:

Check In
Impulsvortrag
- Gezähmte Agilität mit dem Interaction Room
Piazza
- Kontextanalyse und Methodenkonfiguration
- Datenanalyse zur Risikoidentifikation und –Bewertung
- Mit Epics und MVPs in die agile Umsetzung
Fallstudie
- Überführung der Ergebnisse von Tag 1 in ein agiles Softwareprojekt
Fazit, Feedback und Abschluss

Training (Teil 2)

Check In
Impulsvortrag
- Recap Interaction-Room-Methode
- Workshop-Reihen und Priorisierungsmethoden
Piazza
- Interaction Room in agilen Settings
  (Scrum & Agiles Portfoliomanagement)
- Einsatz des Interaction Rooms für andere Anwendungsfälle
- Tipps & Tools für Remote Workshops
Fazit, Feedback und Abschluss