Mehrwert aus der IT für das Kern-Business unserer Kunden, dafür stehen wir. Als Wegbereiter und Mentor für Organisationen, die über Agilität und moderne Softwaresysteme wachsen und den Kunden wieder ins Zentrum stellen möchten, helfen wir die Grenzen zwischen Business und IT zu reduzieren.

Wir helfen das Potential agiler Arbeitsweisen zu identifizieren und zu heben, strukturieren und lenken Veränderungsprozesse zielgerichtet, pragmatisch und wirksam. Dazu beraten und coachen wir Organisationen, Teams und Mitarbeiter von der Anforderungserhebung bis zur Inbetriebnahme individueller IT-Lösungen.

Mit der von uns entwickelten Methode „Interaction Room“, die im Rahmen eines universitären Forschungsprojektes mit Industriepartnern entwickelt wurde, können Projekterfolge bereits vor dem Start bestimmt werden. Unser wissenschaftlich fundiertes Verfahren führt zu erfolgreicheren, schnelleren und günstigeren IT-Projekten und baut Brücken zwischen Business und IT.

Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Essen und im Home-Office:

Agile Master / Scrum Master (m/w/d)

Deine Aufgaben:

  • Du bist Ansprechpartner/in rund um agiles Arbeiten in Teams und vermittelst agile Werte bei unseren Kunden 
  • Du hilfst Product Ownern und Requirements Engineers beim Erstellen und Organisieren des Backlogs und unterstützt beim Maximieren der Wertschöpfung 
  • Du moderierst und begleitest Meetings wie Sprint Plannings, Dailys, Sprint Reviews und Retrospektiven sowie Backlog Refinements 
  • Du bist Proxy zwischen Team und Nicht-Team-Mitgliedern, unterstützt aktiv die Kommunikation und beugst Missverständnissen vor 
  • Du erkennst potenzielle Hürden frühzeitig und erarbeitest mit den Teams Lösungen, setzt sie um und adaptierst sie gegebenenfalls 
  • Du entwickelst Teams im Hinblick auf ihren Reifegrad, die Verlässlichkeit ihres Commitments sowie die Optimierung von Durchlaufzeiten und nutzt dafür geeignete Kennzahlen 

Das bringst Du mit:

  • Ein abgeschlossenes Studium im IT-, BWL- oder sozialwissenschaftlichen Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation 
  • Praktische Erfahrung in der Unterstützung von Teams bei der Einführung und Optimierung von agilem Arbeiten 
  • Hohe Problemlösungskompetenz, Konfliktfähigkeit sowie ausgezeichnete Kommunikations- und Teamfähigkeit 
  • Erfahrung im Umgang mit Jira und Confluence 
  • Analytische Fähigkeiten, Verhandlungsgeschick, Eigeninitiative und Motivation 
  • Spaß an der Arbeit in Projekten 
  • Fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift 
  • Idealerweise eine Zertifizierung als Scrum Master oder Kanban Coach 

Das bieten wir:

  • Voll- oder Teilzeit in Festanstellung in einer zukunftssicheren Branche 
  • Fixes Gehalt zuzüglich erfolgsorientierter Komponente 
  • Flexible Arbeitszeiten und Home Office 
  • Ein modernes Büro mit höhenverstellbaren Tischen in zentraler Lage 
  • Laptop und Smartphone für die mobile (Projekt-)Arbeit und zur privaten Nutzung 
  • Vertrauen in Deine Person durch die Übergabe von Verantwortung 
  • Gezielte Förderung und Weiterbildung 
  • Die Möglichkeit, ein Dienstrad zu leasen   
  • Eine offene Atmosphäre, Zusammenhalt im Team sowie regelmäßige (virtuelle) Team-Events mit den internen KollegInnen 

Das klingt spannend für Dich?

Dann bewirb Dich online mit Angabe deines Gehaltswunsches und des frühestmöglichen Eintrittstermins unter bewerbung@interaction-room.de. Mit der Einsendung Deiner Unterlagen stimmst Du der Verarbeitung Deiner Daten, wie in unserer Datenschutzerklärung erläutert, widerruflich zu.

Bei Rückfragen wende Dich bitte an:

Elisabeth Schwabauer

Tel: ​0151 51725892

    Agile Coach (m/w/d)

    Deine Aufgaben:

    • Du übernimmst die Verantwortung für die Einführung und Optimierung agiler Arbeitsweisen bei und für unsere Kunden 
    • Du unterstützt unsere Kunden bei der Schaffung geeigneter Rahmenbedingungen für agiles Arbeiten auf Team-, Bereichs- und Organisationsebene 
    • Du berätst zur Nutzung agiler Werkzeuge und Frameworks in Abhängigkeit der konkreten Kundensituation 
    • Du übernimmst und begleitest die Konzeption, Umsetzung und Erfolgsmessung von Maßnahmen im Rahmen agiler Transformationen 
    • Du unterstützt Teams, Organisationen und Rolleninhaber in ihrer kontinuierlichen Verbesserung
    • Du coachst Scrum Master/Agile Master, Product Owner und Teammitglieder in ihren Rollen 
    • Du entwickelst Führungskräfte im Bereich Servant Leadership 
    • Du führst Schulungen zu Themenstellungen rund um agiles Arbeiten durch 
    • Du baust unser Beratungsgeschäfts proaktiv mit aus durch die Nutzung Deiner bestehenden sowie den Aufbau neuer Kundenbeziehungen 

    Das bringst Du mit:

    • Ein abgeschlossenes Studium im IT-, BWL- oder sozialwissenschaftlichen Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation 
    • Ein Gespür für die unterschiedlichen Coachingansprüche Deiner Kunden  
    • In agilen Methoden wie SCRUM, Kanban und XP fühlst Du Dich zuhause und hast außerdem bereits Erfahrung in der Einführung und Verbesserung von skaliert agilen Arbeitsweisen in großen Organisationen (z. B. durch SAFe, LeSS oder Flight Level)  
    • Erfahrungen in Change Management Projekten, insb. im Hinblick auf die Veränderung von Fach- und Führungsaufgaben 
    • Erfahrung in der Kommunikation und im Umgang mit Führungskräften und Vorständen  
    • Erfahrung in der eigenverantwortlichen Akquise von Projekten  
    • Analytische Fähigkeiten, Kommunikations- und Verhandlungsgeschick, Eigeninitiative, Teamfähigkeit und Motivation  
    • Verhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift  

    Das bieten wir:

    • Voll- oder Teilzeit in Festanstellung in einer zukunftssicheren Branche 
    • Fixes Gehalt zuzüglich erfolgsorientierter Komponente 
    • Flexible Arbeitszeiten und Home Office 
    • Ein modernes Büro mit höhenverstellbaren Tischen in zentraler Lage 
    • Laptop und Smartphone für die mobile (Projekt-)Arbeit und zur privaten Nutzung 
    • Vertrauen in Deine Person durch die Übergabe von Verantwortung 
    • Gezielte Förderung und Weiterbildung 
    • Die Möglichkeit, ein Dienstrad zu leasen   
    • Eine offene Atmosphäre, Zusammenhalt im Team sowie regelmäßige (virtuelle) Team-Events mit den internen KollegInnen 

    Das klingt spannend für Dich?

    Dann bewirb Dich online mit Angabe deines Gehaltswunsches und des frühestmöglichen Eintrittstermins unter bewerbung@interaction-room.de. Mit der Einsendung Deiner Unterlagen stimmst Du der Verarbeitung Deiner Daten, wie in unserer Datenschutzerklärung erläutert, widerruflich zu.

    Bei Rückfragen wende Dich bitte an:

    Elisabeth Schwabauer

    Tel: ​0151 51725892

      Lead Trainer (m/w/d)

      Deine Aufgaben:

      • Du stellst den reibungslosen Ablauf unserer Trainings online und in Präsenz sicher 
      • Du konzipierst und führst online sowie Präsenztrainings durch und entwickelst sie nach neuen Methoden sowie auf Basis des Teilnehmerfeedbacks weiter 
      • Du übernimmst die Organisation rund um die Trainings und stimmst mit den Kunden die Termine sowie die Teilnehmer ab 
      • Du vermarktest unsere Trainings und repräsentierst sie gegenüber Kunden und Interessenten 
      • Du bist erste/r Ansprechpartner/in für Rückfragen zu unseren Trainings 
      • Du übernimmst das Prüfungs- und Zertifizierungsmanagement 

      Das bringst Du mit:

      • Ein abgeschlossenes Studium im IT-, BWL- oder sozialwissenschaftlichen Bereich oder vergleichbare Qualifikation 
      • Erfahrung in der didaktischen Aufbereitung von online und Präsenztrainings 
      • Praxiserfahrung im Requirements Engineering, agiler Softwareentwicklung und agilem Arbeiten 
      • Ein Gespür für die unterschiedlichen Trainingsansprüche Deiner Kunden sowie Erfahrung in der eigenverantwortlichen Akquise von Projekten 
      • Hohe Problemlösungskompetenz und Konfliktfähigkeit 
      • Überzeugungskraft, Empathie sowie die Gabe mitzureißen und zu motivieren 
      • Verhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift 

      Das bieten wir:

      • Vollzeit in Festanstellung in einer zukunftssicheren Branche 
      • Fixes Gehalt zuzüglich erfolgsorientierter Komponente 
      • Flexible Arbeitszeiten und Home Office 
      • Ein modernes Büro mit höhenverstellbaren Tischen in zentraler Lage 
      • Laptop und Smartphone für die mobile (Projekt-)Arbeit und zur privaten Nutzung 
      • Vertrauen in Deine Person durch die Übergabe von Verantwortung 
      • Gezielte Förderung und Weiterbildung 
      • Die Möglichkeit, ein Dienstrad zu leasen   
      • Eine offene Atmosphäre, Zusammenhalt im Team sowie regelmäßige (virtuelle) Team-Events mit den internen KollegInnen 

      Das klingt spannend für Dich?

      Dann bewirb Dich online mit Angabe deines Gehaltswunsches und des frühestmöglichen Eintrittstermins unter bewerbung@interaction-room.de. Mit der Einsendung Deiner Unterlagen stimmst Du der Verarbeitung Deiner Daten, wie in unserer Datenschutzerklärung erläutert, widerruflich zu.

      Bei Rückfragen wende Dich bitte an:

      Elisabeth Schwabauer

      Tel: ​0151 51725892

        Account Manager (m/w/d)

        Deine Aufgaben:

        • Du bist verantwortlich für den B2B-Vertrieb unserer Dienstleistungen und Trainings
        • Du baust proaktiv neue Kundebeziehungen auf und erweiterst so stetig das bestehende Netzwerk
        • Du bist zuverlässige/r Produkt- und Firmen(re)präsentant/in bei Besuchen, Messen, Kongressen und Tagungen
        • Du bleibst auf dem Laufenden darüber, was den Markt gerade bewegt und bringst Dich mit Deinem Gespür dafür innovativ in die Weiterentwicklung des Unternehmens ein
        • Du bist geübt im Umgang mit CRM-Systemen und pflegst dieses gewissenhaft
        • Du baust abhängig von unserem weiteren Wachstum langfristig ein eigenes Sales-Team auf

        Das bringst Du mit:

        • Nachweisliche Berufserfahrung und Erfolge im Vertrieb von mit unserem Angebot verwandten Dienstleistungen
        • Spaß an der Herausforderung neue Kunden zu gewinnen sowie ein belastbares Netzwerk bestehender, relevanter Accounts
        • Kenntnisse bzgl. Einsatz von direkten wie indirekten Vertriebskanälen
        • Hohe Kundenorientierung, professionelles Auftreten, ausgeprägtes Verhandlungsgeschick und Kommunikationsstärke
        • Deutschlandweite Reisebereitschaft und Flexibilität sowie verhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse

        Das bieten wir:

        • Vertrauen in Deine Person durch die Übergabe von Verantwortung
        • Vollzeit in Festanstellung in einer zukunftssicheren Branche
        • Fixes Gehalt zuzüglich eines ungedeckelten Provisionsmodells
        • Flexible Arbeitszeiten und Home Office
        • Umfassendes Onboarding und regelmäßige gemeinsame Retrospektiven
        • Ein modernes Büro mit höhenverstellbaren Tischen in zentraler Lage
        • Laptop und Smartphone für die mobile (Projekt-)Arbeit und zur privaten Nutzung
        • Gezielte Förderung und Weiterbildung
        • Die Möglichkeit, ein Dienstrad zu leasen
        • Eine offene Atmosphäre, Zusammenhalt im Team sowie regelmäßige (virtuelle) Team-Events mit den internen KollegInnen

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        Elisabeth Schwabauer

        Tel: ​0151 51725892

          Digital Sales Representative (m/w/d)

          Deine Aufgaben:

          • Du übernimmst eigenverantwortlich die digitale und telefonische B2B-Neukundenakquise
          • Du erkennst und weckst das Interesse von potenziellen Kunden und stellst unsere Produkte, Lösungen sowie Trainings über virtuelle Kanäle vor
          • Du konzipierst digitale Kampagnen (z. B. Gewinnspiele und saisonale Aktionen), setzt diese um und verbesserst ihre Wirksamkeit kontinuierlich
          • Du ermittelst qualifizierte Leads und spielst diese an Deine Sales-Kollegen weiter – Abschlüsse werden natürlich gemeinsam gefeiert und Du an der Provision beteiligt
          • Du baust abhängig von unserem weiteren Wachstum langfristig ein eigenes Sales-Team auf

          Das bringst Du mit:

          • Nachweisliche Berufserfahrung und Erfolge im digitalen B2B-Vertrieb
          • Fundierte Kenntnisse mit gängigen Marketing- und Sales-Automation-Werkzeugen
          • Technische Affinität gepaart mit Neugier und Experimentierfreude
          • Strukturierte Arbeitsweise sowie das Selbstverständnis, aus Daten Rückschlüsse für kontinuierliches Lernen zu ziehen
          • Verhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

          Das bieten wir:

          • Vertrauen in Deine Person durch die Übergabe von Verantwortung
          • Voll- oder Teilzeit in Festanstellung in einer zukunftssicheren Branche
          • Fixes Gehalt zuzüglich eines attraktiven Provisionsmodells
          • Flexible Arbeitszeiten und Home Office
          • Umfassendes Onboarding und regelmäßige gemeinsame Retrospektiven
          • Ein modernes Büro mit höhenverstellbaren Tischen in zentraler Lage
          • Laptop und Smartphone für die mobile (Projekt-)Arbeit und zur privaten Nutzung
          • Gezielte Förderung und Weiterbildung
          • Die Möglichkeit, ein Dienstrad zu leasen
          • Eine offene Atmosphäre, Zusammenhalt im Team sowie regelmäßige (virtuelle) Team-Events mit den internen KollegInnen

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          Elisabeth Schwabauer

          Tel: ​0151 51725892

            Business Operations Manager (m/w/d)

            Deine Aufgaben:

            • Du bist zentrale/r Ansprechpartner/in für Operatives in unserem Team
            • Du definierst und etablierst Prozesse, um unsere Arbeit effizient, effektiv und reibungslos zu gestalten
            • Du übernimmst die operative Verantwortung für Vorhaben z.B. aus den Themengebieten Marketing, Veranstaltungsorganisation, Recruiting sowie interne Prozesse
            • Du arbeitest in enger Abstimmung mit dem Management sowie Fachkräften und verfolgst immer das Ziel überragender Kundenzufriedenheit
            • Das Office ist vollständig in Deiner Hand, Du sorgst für einen reibungslosen internen Ablauf beseitigst Hindernisse und löst Herausforderungen

            Das bringst Du mit:

            • Fundierte Erfahrung in der Analyse, dem Aufbau sowie der Etablierung von Prozessen
            • Affinität für Sales, Marketing und Recruiting, gepaart mit praktischer Projektmanagement-Erfahrung
            • Organisationstalent mit zuverlässiger, selbständiger und sorgfältiger Arbeitsweise
            • Hohe Dienstleistungsorientierung gepaart mit Durchsetzungsvermögen
            • Gute MS-Office Kenntnisse
            • Verhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

            Das bieten wir:

            • Vertrauen in Deine Person durch die Übergabe von Verantwortung
            • Vollzeit in Festanstellung in einer zukunftssicheren Branche
            • Fixes Gehalt zuzüglich erfolgsorientierter Komponente
            • Flexible Arbeitszeiten und Home Office
            • Ein modernes Büro mit höhenverstellbaren Tischen in zentraler Lage
            • Laptop und Smartphone für die mobile (Projekt-)Arbeit und zur privaten Nutzung
            • Gezielte Förderung und Weiterbildung
            • Die Möglichkeit, ein Dienstrad zu leasen
            • Eine offene Atmosphäre, Zusammenhalt im Team sowie regelmäßige (virtuelle) Team-Events mit den internen KollegInnen

            Das klingt spannend für Dich?  

            Dann bewirb Dich online mit Angabe deines Gehaltswunsches und des frühestmöglichen Eintrittstermins unter bewerbung@interaction-room.de. Mit der Einsendung Deiner Unterlagen stimmst Du der Verarbeitung Deiner Daten, wie in unserer Datenschutzerklärung erläutert, widerruflich zu.

            Bei Rückfragen wende Dich bitte an:

            Elisabeth Schwabauer

            Tel: ​0151 51725892

              Backoffice Manager (m/w/d) in Teilzeit

              Deine Aufgaben:

              • Du kontrollierst und begleichst Eingangsrechnungen, stellst Ausgangsrechnungen und kontrollierst deren Bezahlung, verwaltest und optimierst Verträge und bereitest unsere Buchhaltungsunterlagen für den Steuerberater vor
              • Du unterstützt im Vertriebsinnendienst, beispielsweise durch das Planen und Vorbereiten von (digitalen) Messebesuchen, Dein Mitwirken an Angeboten oder durch das Ablegen von Aufträgen
              • Als erster Ansprechpartner für Externe sorgst Du für eine positive Stimmung und begeisterst unsere Kunden, Geschäftspartner und Gäste durch Dein aufrichtiges Interesse an ihnen und ihren Anliegen
              • Du unterstützt das Management-Team bei seiner täglichen Arbeit sowie bei der aktiven Suche neuer Kollegen

              Das bringst Du mit:

              • Eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation sowie mehrjährige Berufserfahrung
              • Erfahrung in der vorbereitenden Buchhaltung mit LexOffice oder einem vergleichbaren Werkzeug
              • Gute MS-Office Kenntnisse sowie Erfahrung im Umgang mit Microsoft Sharepoint und Microsoft Teams
              • Organisationstalent mit zuverlässiger, selbständiger und sorgfältiger Arbeitsweise
              • Ein freundliches Wesen und Begeisterung für den Umgang mit Menschen
              • Verhandlungssichere Deutsch- sowie sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

              Das bieten wir:

              • Teilzeit und ein fixes Gehalt in Festanstellung in einer zukunftssicheren Branche
              • Flexible Arbeitszeiten und Home Office
              • Ein modernes Büro mit höhenverstellbaren Tischen in zentraler Lage
              • Laptop und Smartphone für die mobile Arbeit und zur privaten Nutzung
              • Vertrauen in Deine Person durch die Übergabe von Verantwortung
              • Gezielte Förderung und Weiterbildung
              • Die Möglichkeit, ein Dienstrad zu leasen
              • Eine offene Atmosphäre, Zusammenhalt im Team sowie regelmäßige (virtuelle) Team-Events mit den internen KollegInnen

              Das klingt spannend für Dich?  

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              Bei Rückfragen wende Dich bitte an:

              Elisabeth Schwabauer

              Tel: ​0151 51725892