Mehrwert aus der IT für das Kern-Business unserer Kunden, dafür stehen wir. Als Wegbereiter und Mentor für Organisationen, die über Agilität und moderne Softwaresysteme wachsen und den Kunden wieder ins Zentrum stellen möchten, helfen wir die Grenzen zwischen Business und IT zu reduzieren.

Wir helfen das Potential agiler Arbeitsweisen zu identifizieren und zu heben, strukturieren und lenken Veränderungsprozesse zielgerichtet, pragmatisch und wirksam. Dazu beraten und coachen wir Organisationen, Teams und Mitarbeiter von der Anforderungserhebung bis zur Inbetriebnahme individueller IT-Lösungen.

Mit der von uns entwickelten Methode „Interaction Room“, die im Rahmen eines universitären Forschungsprojektes mit Industriepartnern entwickelt wurde, können Projekterfolge bereits vor dem Start bestimmt werden. Unser wissenschaftlich fundiertes Verfahren führt zu erfolgreicheren, schnelleren und günstigeren IT-Projekten und baut Brücken zwischen Business und IT.

Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Essen und im Home-Office:

Agile Coach (m|w|d)

Deine Aufgaben:

  • Du übernimmst die Verantwortung für die Einführung und Optimierung agiler Arbeitsweisen bei und für unsere Kunden 
  • Du unterstützt unsere Kunden bei der Schaffung geeigneter Rahmenbedingungen für agiles Arbeiten auf Team-, Bereichs- und Organisationsebene 
  • Du berätst zur Nutzung agiler Werkzeuge und Frameworks in Abhängigkeit der konkreten Kundensituation 
  • Du übernimmst und begleitest die Konzeption, Umsetzung und Erfolgsmessung von Maßnahmen im Rahmen agiler Transformationen 
  • Du unterstützt Teams, Organisationen und Rolleninhaber in ihrer kontinuierlichen Verbesserung
  • Du coachst Scrum Master/Agile Master, Product Owner und Teammitglieder in ihren Rollen 
  • Du entwickelst Führungskräfte im Bereich Servant Leadership 
  • Du führst Schulungen zu Themenstellungen rund um agiles Arbeiten durch 
  • Du baust unser Beratungsgeschäfts proaktiv mit aus durch die Nutzung Deiner bestehenden sowie den Aufbau neuer Kundenbeziehungen 

Das bringst Du mit:

  • Ein abgeschlossenes Studium im IT-, BWL- oder sozialwissenschaftlichen Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation 
  • Ein Gespür für die unterschiedlichen Coachingansprüche Deiner Kunden  
  • In agilen Methoden wie SCRUM, Kanban und XP fühlst Du Dich zuhause und hast außerdem bereits Erfahrung in der Einführung und Verbesserung von skaliert agilen Arbeitsweisen in großen Organisationen (z. B. durch SAFe, LeSS oder Flight Level)  
  • Erfahrungen in Change Management Projekten, insb. im Hinblick auf die Veränderung von Fach- und Führungsaufgaben 
  • Erfahrung in der Kommunikation und im Umgang mit Führungskräften und Vorständen  
  • Erfahrung in der eigenverantwortlichen Akquise von Projekten  
  • Analytische Fähigkeiten, Kommunikations- und Verhandlungsgeschick, Eigeninitiative, Teamfähigkeit und Motivation  
  • Verhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift  

Das bieten wir:

  • Voll- oder Teilzeit in unbefristeter Festanstellung in einer zukunftssicheren Branche 
  • Fixes Gehalt zuzüglich erfolgsorientierter Komponente 
  • Flexible Arbeitszeiten und Home Office 
  • Ein modernes Büro mit höhenverstellbaren Tischen in zentraler Lage 
  • Laptop und Smartphone für die mobile (Projekt-)Arbeit und zur privaten Nutzung 
  • Vertrauen in Deine Person durch die Übergabe von Verantwortung 
  • Gezielte Förderung und Weiterbildung 
  • Die Möglichkeit, ein Dienstrad zu leasen   
  • Eine offene Atmosphäre, Zusammenhalt im Team sowie regelmäßige (virtuelle) Team-Events mit den internen KollegInnen 

Das klingt spannend für Dich?

Dann bewirb Dich online mit Angabe deines Gehaltswunsches und des frühestmöglichen Eintrittstermins unter bewerbung@interaction-room.de. Mit der Einsendung Deiner Unterlagen stimmst Du der Verarbeitung Deiner Daten, wie in unserer Datenschutzerklärung erläutert, widerruflich zu.

Bei Rückfragen wende Dich bitte an:

Elisabeth Schwabauer

Tel: ​0151 51725892

    Agile Master / Scrum Master (m|w|d)

    Deine Aufgaben:

    • Du bist Ansprechpartner/in rund um agiles Arbeiten in Teams und vermittelst agile Werte bei unseren Kunden 
    • Du hilfst Product Ownern und Requirements Engineers beim Erstellen und Organisieren des Backlogs und unterstützt beim Maximieren der Wertschöpfung 
    • Du moderierst und begleitest Meetings wie Sprint Plannings, Dailys, Sprint Reviews und Retrospektiven sowie Backlog Refinements 
    • Du bist Proxy zwischen Team und Nicht-Team-Mitgliedern, unterstützt aktiv die Kommunikation und beugst Missverständnissen vor 
    • Du erkennst potenzielle Hürden frühzeitig und erarbeitest mit den Teams Lösungen, setzt sie um und adaptierst sie gegebenenfalls 
    • Du entwickelst Teams im Hinblick auf ihren Reifegrad, die Verlässlichkeit ihres Commitments sowie die Optimierung von Durchlaufzeiten und nutzt dafür geeignete Kennzahlen 

    Das bringst Du mit:

    • Ein abgeschlossenes Studium im IT-, BWL- oder sozialwissenschaftlichen Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation 
    • Praktische Erfahrung in der Unterstützung von Teams bei der Einführung und Optimierung von agilem Arbeiten 
    • Hohe Problemlösungskompetenz, Konfliktfähigkeit sowie ausgezeichnete Kommunikations- und Teamfähigkeit 
    • Erfahrung im Umgang mit Jira und Confluence 
    • Analytische Fähigkeiten, Verhandlungsgeschick, Eigeninitiative und Motivation 
    • Spaß an der Arbeit in Projekten 
    • Fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift 
    • Idealerweise eine Zertifizierung als Scrum Master oder Kanban Coach 

    Das bieten wir:

    • Voll- oder Teilzeit in unbefristeter Festanstellung in einer zukunftssicheren Branche 
    • Fixes Gehalt zuzüglich erfolgsorientierter Komponente 
    • Flexible Arbeitszeiten und Home Office 
    • Ein modernes Büro mit höhenverstellbaren Tischen in zentraler Lage 
    • Laptop und Smartphone für die mobile (Projekt-)Arbeit und zur privaten Nutzung 
    • Vertrauen in Deine Person durch die Übergabe von Verantwortung 
    • Gezielte Förderung und Weiterbildung 
    • Die Möglichkeit, ein Dienstrad zu leasen   
    • Eine offene Atmosphäre, Zusammenhalt im Team sowie regelmäßige (virtuelle) Team-Events mit den internen KollegInnen 

    Das klingt spannend für Dich?

    Dann bewirb Dich online mit Angabe deines Gehaltswunsches und des frühestmöglichen Eintrittstermins unter bewerbung@interaction-room.de. Mit der Einsendung Deiner Unterlagen stimmst Du der Verarbeitung Deiner Daten, wie in unserer Datenschutzerklärung erläutert, widerruflich zu.

    Bei Rückfragen wende Dich bitte an:

    Elisabeth Schwabauer

    Tel: ​0151 51725892

      Digital Sales Representative (m|w|d)

      Deine Aufgaben:

      • Du übernimmst eigenverantwortlich die digitale und telefonische B2B-Neukundenakquise
      • Du erkennst und weckst das Interesse von potenziellen Kunden und stellst unsere Produkte, Lösungen sowie Trainings über virtuelle Kanäle vor
      • Du konzipierst digitale Kampagnen (z. B. Gewinnspiele und saisonale Aktionen), setzt diese um und verbesserst ihre Wirksamkeit kontinuierlich
      • Du ermittelst qualifizierte Leads und spielst diese an Deine Sales-Kollegen weiter – Abschlüsse werden natürlich gemeinsam gefeiert und Du an der Provision beteiligt
      • Du baust abhängig von unserem weiteren Wachstum langfristig ein eigenes Sales-Team auf

      Das bringst Du mit:

      • Nachweisliche Berufserfahrung und Erfolge im digitalen B2B-Vertrieb
      • Fundierte Kenntnisse mit gängigen Marketing- und Sales-Automation-Werkzeugen
      • Technische Affinität gepaart mit Neugier und Experimentierfreude
      • Strukturierte Arbeitsweise sowie das Selbstverständnis, aus Daten Rückschlüsse für kontinuierliches Lernen zu ziehen
      • Verhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

      Das bieten wir:

      • Vertrauen in Deine Person durch die Übergabe von Verantwortung
      • Voll- oder Teilzeit in unbefristeter Festanstellung in einer zukunftssicheren Branche
      • Fixes Gehalt zuzüglich eines attraktiven Provisionsmodells
      • Flexible Arbeitszeiten und Home Office
      • Umfassendes Onboarding und regelmäßige gemeinsame Retrospektiven
      • Ein modernes Büro mit höhenverstellbaren Tischen in zentraler Lage
      • Laptop und Smartphone für die mobile (Projekt-)Arbeit und zur privaten Nutzung
      • Gezielte Förderung und Weiterbildung
      • Die Möglichkeit, ein Dienstrad zu leasen
      • Eine offene Atmosphäre, Zusammenhalt im Team sowie regelmäßige (virtuelle) Team-Events mit den internen KollegInnen

      Das klingt spannend für Dich?  

      Dann bewirb Dich online mit Angabe deines Gehaltswunsches und des frühestmöglichen Eintrittstermins unter bewerbung@interaction-room.de. Mit der Einsendung Deiner Unterlagen stimmst Du der Verarbeitung Deiner Daten, wie in unserer Datenschutzerklärung erläutert, widerruflich zu.

      Bei Rückfragen wende Dich bitte an:

      Elisabeth Schwabauer

      Tel: ​0151 51725892

        Account Manager (m|w|d)

        Deine Aufgaben:

        • Du bist verantwortlich für den B2B-Vertrieb unserer Dienstleistungen und Trainings
        • Du baust proaktiv neue Kundebeziehungen auf und erweiterst so stetig das bestehende Netzwerk
        • Du bist zuverlässige/r Produkt- und Firmen(re)präsentant/in bei Besuchen, Messen, Kongressen und Tagungen
        • Du bleibst auf dem Laufenden darüber, was den Markt gerade bewegt und bringst Dich mit Deinem Gespür dafür innovativ in die Weiterentwicklung des Unternehmens ein
        • Du bist geübt im Umgang mit CRM-Systemen und pflegst dieses gewissenhaft
        • Du baust abhängig von unserem weiteren Wachstum langfristig ein eigenes Sales-Team auf

        Das bringst Du mit:

        • Nachweisliche Berufserfahrung und Erfolge im Vertrieb von mit unserem Angebot verwandten Dienstleistungen
        • Spaß an der Herausforderung neue Kunden zu gewinnen sowie ein belastbares Netzwerk bestehender, relevanter Accounts
        • Kenntnisse bzgl. Einsatz von direkten wie indirekten Vertriebskanälen
        • Hohe Kundenorientierung, professionelles Auftreten, ausgeprägtes Verhandlungsgeschick und Kommunikationsstärke
        • Deutschlandweite Reisebereitschaft und Flexibilität sowie verhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse

        Das bieten wir:

        • Vertrauen in Deine Person durch die Übergabe von Verantwortung
        • Vollzeit in unbefristeter Festanstellung in einer zukunftssicheren Branche
        • Fixes Gehalt zuzüglich eines ungedeckelten Provisionsmodells
        • Flexible Arbeitszeiten und Home Office
        • Umfassendes Onboarding und regelmäßige gemeinsame Retrospektiven
        • Ein modernes Büro mit höhenverstellbaren Tischen in zentraler Lage
        • Laptop und Smartphone für die mobile (Projekt-)Arbeit und zur privaten Nutzung
        • Gezielte Förderung und Weiterbildung
        • Die Möglichkeit, ein Dienstrad zu leasen
        • Eine offene Atmosphäre, Zusammenhalt im Team sowie regelmäßige (virtuelle) Team-Events mit den internen KollegInnen

        Das klingt spannend für Dich?  

        Dann bewirb Dich online mit Angabe deines Gehaltswunsches und des frühestmöglichen Eintrittstermins unter bewerbung@interaction-room.de. Mit der Einsendung Deiner Unterlagen stimmst Du der Verarbeitung Deiner Daten, wie in unserer Datenschutzerklärung erläutert, widerruflich zu.

        Bei Rückfragen wende Dich bitte an:

        Elisabeth Schwabauer

        Tel: ​0151 51725892

          Werkstudierender für Online Marketing (m|w|d)

          Deine Aufgaben:

          • Unsere Social-Media-Kanäle zum Leben erwecken
          • Unserer Webseite weiterentwickeln und pflegen
          • Content produzieren und publizieren
          • Landing Pages erstellen und optimieren
          • Kampagnen kreieren und umsetzen

          Das bringst du mit:

          • Ein laufendes Studium
          • Sehr gute Ausdrucksfähigkeiten in Wort und Schrift (Englisch und Deutsch)
          • Eine positive Einstellung, Motivation und ergebnisorientiertes Arbeiten
          • Praxiserfahrung im Umgang mit WordPress und Canva
          • Grundlegende Kenntnis über die technischen Möglichkeiten von Emailmarketing- und CRM-Systemen
          • Affinität für soziale Medien und Content Marketing

          Das bieten wir:

          • Vertrauen in Deine Person durch die Übergabe von Verantwortung
          • Flexible Arbeitszeiten und Home Office
          • Umfassendes Onboarding und regelmäßige gemeinsame Retrospektiven
          • Ein modernes Büro mit höhenverstellbaren Tischen in zentraler Lage
          • Laptop für die mobile (Projekt-)Arbeit und zur privaten Nutzung
          • Gezielte Förderung und Weiterbildung
          • Eine offene Atmosphäre, Zusammenhalt im Team sowie regelmäßige (virtuelle) Team-Events mit den internen KollegInnen

          Das klingt spannend für Dich?  

          Dann bewirb Dich online mit Angabe deines Gehaltswunsches und des frühestmöglichen Eintrittstermins unter bewerbung@interaction-room.de. Mit der Einsendung Deiner Unterlagen stimmst Du der Verarbeitung Deiner Daten, wie in unserer Datenschutzerklärung erläutert, widerruflich zu.

          Bei Rückfragen wende Dich bitte an:

          Elisabeth Schwabauer

          Tel: ​0151 19786239